我是个热打工，在超市卖水果的地方工作。主管说三天的试用期计算工资。但是，老板娘发工资的时候，说第一天的试用期不是钱，试用期的第一天没说不是钱。试用期不是工资吗？
更新时间：2021-08-16 14:10:36人浏览
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我是个热打工，在超市卖水果的地方工作。主管说三天的试用期计算工资。但是，老板娘发工资的时候，说第一天的试用期不是钱，试用期的第一天没说不是钱。试用期不是工资吗？
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如果老板拖欠你工资不给，你可以持能证明你劳动关系的证明，如工资表、工作服、证人证言，录音等到当地劳动部门进行投诉，要求进行调解或者仲裁，对于调解或者仲裁不服，还可以向人民法院起诉。
2021-08-16 13:46:07
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试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
2021-08-16 13:54:34
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2021-08-16 14:10:36
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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