国有企业非法改革停止18个月的工资一点也不支付，也不上班，怎么办？从2017年开始强制改革不签字不上班，停止到现在一分钱的通话费也没有支付，得到的3人们到处都在处理。
更新时间：2021-08-16 12:49:33人浏览
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国有企业非法改革停止18个月的工资一点也不支付，也不上班，怎么办？从2017年开始强制改革不签字不上班，停止到现在一分钱的通话费也没有支付，得到的3人们到处都在处理。
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通常情况下，根据我国相关的法律规定，用人单位应当依法按时向劳动者发放工资，不能以任何理由拖欠劳动者的工资。劳动者如果同用人单位协商后仍然没有得到工资的，可以通过解除劳动合同并依法索要相应赔偿的方式解决问题，不能解决的可以依法申请劳动仲裁。
一般来说，直接停工而不解除劳动合同的做法是不理智的。
一般来说，直接停工而不解除劳动合同的做法是不理智的。
2021-08-16 12:45:42
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