我86年进厂签订劳动合同，90.年回家生孩子的合同中断3年，93年签订合同，中断3年合同期间企业承认工作年数，事业保险所说中断不能补充，律师在我这种情况下不应该补充吗？
更新时间：2021-08-16 11:23:30人浏览
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我86年进厂签订劳动合同，90.年回家生孩子的合同中断3年，93年签订合同，中断3年合同期间企业承认工作年数，事业保险所说中断不能补充，律师在我这种情况下不应该补充吗？
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2021-08-16 11:18:31
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