试用期过了没签合同怎么补偿

更新时间:2021-08-16 09:34:27人浏览
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试用期过了没签合同怎么补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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试用期内如果公司证明劳动者不符合录用条件被辞退是没有补偿的。在试用期中,除劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
2021-08-16 09:12:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助52436人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-08-16 09:19:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191283人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2021-08-16 09:34:27
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