你好，我想问一下，我以前从原来的公司退休，按照上司的要求接手工作，公司应该按规定支付一个月的工资，公司说三个月后，我等了三个月公司还没有支付，我听说以前的同事因为工作失误全部扣除了。
更新时间：2021-08-16 09:20:57人浏览
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你好，我想问一下，我以前从原来的公司退休，按照上司的要求接手工作，公司应该按规定支付一个月的工资，公司说三个月后，我等了三个月公司还没有支付，我听说以前的同事因为工作失误全部扣除了。
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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2021-08-16 09:07:19
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你好，这种情况是需要赔偿的，如果协商不成的话可以向劳动监察大队投诉，或是申请劳动仲裁
2021-08-16 09:13:48
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