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建立劳动关系,一般是不可以不签订劳动合同的,不签订劳动合同对劳动者不利,将不利于维护劳动者的合法权益
2021-08-16 01:03:19
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我国法律规定,公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法:
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
2021-08-16 01:07:18
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肯定是违法的,你们如果不做了,可以要求公司从没签劳动合同的第2个月开始i,要求公司每个月支付双倍工资。
如果有什么法律问题,需要免费咨询,或者需要委托律师,请
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