上六休一天12小时固定工资4800月工资应如何计算,这样计算月休四天公司不活的情况下,我一共休息5天以上的一天不应该扣除工资(公司不活的情况)。

更新时间:2021-08-15 17:46:32人浏览
问题描述:
上六休一天12小时固定工资4800月工资应如何计算,这样计算月休四天公司不活的情况下,我一共休息5天以上的一天不应该扣除工资(公司不活的情况)。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者对用人单位的工资计算发生纠纷的,可以申请劳动仲裁。对于当事人申请劳动仲裁的,仲裁委员会在收到仲裁申诉书后,应在7日内决定是否受理,并将决定在7日内通知当事人。
被受理的争议案件,当事人应按时交纳仲裁费用,被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。
2021-08-15 17:35:29
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你好!具体看劳动合同是如何约定的,建议同用人单位沟通
2021-08-15 17:42:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,可以申请劳动仲裁
2021-08-15 17:46:32
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你好!具体看合同是如何约定的。
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