公司的年薪，5个月就可以休息10天。我从3月到7月正好是5个月，我8月退休，和上司退休了。上司说不到8月，7月休假，扣除钱是合理的吗？
更新时间：2021-08-15 16:40:12人浏览
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公司的年薪，5个月就可以休息10天。我从3月到7月正好是5个月，我8月退休，和上司退休了。上司说不到8月，7月休假，扣除钱是合理的吗？
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一般情况下，劳动者主动辞职是没有违约金的，除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制，但劳动者没有遵守的情况，公司可以要求劳动者支付违约金。
一般劳动者离职是需要提前一个月通知用人单位的，如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
一般劳动者离职是需要提前一个月通知用人单位的，如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
2021-08-15 16:40:12
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