我是厨师,月薪5000元,我每天比同事多上半小时班,但和厨师关系不好。我和公司签了四年的合同。再过一个月就两年了。公司要解雇我,该怎么办?我能得到多少经济补偿?
更新时间:2021-08-15 13:25:40人浏览
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我是厨师,月薪5000元,我每天比同事多上半小时班,但和厨师关系不好。我和公司签了四年的合同。再过一个月就两年了。公司要解雇我,该怎么办?我能得到多少经济补偿?
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用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资; 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-08-15 13:07:12
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2021-08-15 13:25:40
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