根据劳动法，我的假期应该是9个月，医疗期间是15个月，我是2016年1月、2月休息的病假，从3月1日到7月21日是长假，7月21日到现在为止请病假，产假在医疗期间内吗
更新时间：2021-08-15 09:38:51人浏览
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根据劳动法，我的假期应该是9个月，医疗期间是15个月，我是2016年1月、2月休息的病假，从3月1日到7月21日是长假，7月21日到现在为止请病假，产假在医疗期间内吗
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对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
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67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
2021-08-15 09:30:30
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