2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助97637人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤鉴定标准分为一级到十级，需要准备的材料包括劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件等。
2023-04-09 17:59:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
伤残鉴定的标准是什么
在日常生活中，因为交通事故或者其他意外受到人身损害是很常见的，如果需要索赔的话，当事人可以先到相关机构做伤残鉴定，在鉴定结果出来之后再索赔，伤残鉴定也是按照一定
工伤鉴定标准
人浏览
就伤残赔偿，要根据不同伤残等级确认赔偿，特别是关于一次性伤残补助金的赔偿标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤伤残鉴定标准是什么
在我国一旦员工在工作期间发生了人身损害，那么就需要对其进行工伤认定，从而来看是否为工伤，公司是否对其需要进行赔偿，而对于工伤的伤残更是有着细致的分类的，那么今天
工伤鉴定标准
人浏览
工伤鉴定标准的依据是什么
劳动者在工作期间有可能会受到伤害，还有些工作岗位是比较危险的，在这种情况下需要认定劳动者是否属于工伤，只有认定工伤以后用人单位才需要进行赔偿，认定工伤以后需要对
工伤鉴定标准
人浏览
依照我国《工伤保险条例》相关规定，一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的工伤赔偿标准如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
轻伤甲级赔偿标准第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。本条所称赔偿权利人，是指因侵权行为或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要咨询工伤鉴定专家，专业机构以及外的其他人说法没有意义。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医保没交时，常见的处理方式包括：1.尽快补缴医保费用，恢复医保待遇；2.使用医保卡内余额购买药品；3.自行承担医疗费用。选择哪种方式取决于个人经济状况和医疗需求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果发现公司在法定节假日不放假且不支付三倍工资，建议您首先与用人单位进行沟通，要求支付应得的工资。如果沟通无果，您可以向当地劳动行政部门提供相关证据进行投诉。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于菜单标注与实际不符的问题，常见的处理方式包括与商家协商、投诉举报和诉讼。消费者可以先尝试与商家沟通解决，如无法达成一致，可以向相关部门投诉或举报，必要时可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以辞职，但需依法提前通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内需提前三日，非试用期则提前三十日书面通知用人单位，才可解除劳动合同。未依法提前通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、与老板进行私下和解2、收集好老板拖欠工资证据可向劳动保障监察大队举报3、到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁4、若对劳动仲裁不满则可向法院诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤十级伤残标准，分别是：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，你是什么时候工伤了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
