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上家公司没离职一般可以签下家合同。只要两个用人单位都认可,但应提前30日书面通知用人单位,无需用人单位批准,30日到期当事人就与用人单位解除了劳动关系。用人单位应在解除劳动关系当天一次性付清劳动者所有工资。
签合同的注意事项
1、核实确认对方当事人的主体资格;
2、必须以书面形式签订合同;
3、合同的必备条款要具体、明确;
4、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理,出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限,业务结束要及时收回。
签合同的注意事项
1、核实确认对方当事人的主体资格;
2、必须以书面形式签订合同;
3、合同的必备条款要具体、明确;
4、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理,出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限,业务结束要及时收回。
2023-04-09 18:12:06
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用人单位没签合同并无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
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可以拿到工资,临时工只要提前3天通知单位即可离职
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你好,可以申请双倍工资赔偿
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