工资的一部分作为年末奖金是合理的，中途退休也可以不支付吗？例如，工资结构分为工资等级别的工资行政工资的审查，等级工资作为年末奖金的形式支付。这样合法吗
更新时间：2021-08-14 17:41:42人浏览
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工资的一部分作为年末奖金是合理的，中途退休也可以不支付吗？例如，工资结构分为工资等级别的工资行政工资的审查，等级工资作为年末奖金的形式支付。这样合法吗
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年终奖是公司对员工一年工作的肯定和激励。一般公司会根据公司的盈利情况制度年终奖的发放标准和方式。合同中要不要载明年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜，公司有自主权。
劳动者也可以在签订合同时与公司进行协商。许多老板觉得将发放年终奖的权限掌握在自己手中更放心，因此不愿在合同中载明。
劳动者也可以在签订合同时与公司进行协商。许多老板觉得将发放年终奖的权限掌握在自己手中更放心，因此不愿在合同中载明。
2021-08-14 17:26:25
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具体要看双方的合同如何约定的，对年终奖的发放条件是如何约定的，如果有相应的约定，也是可以的
2021-08-14 17:28:59
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