2017年10月份签的劳动合同书到2018年10月期满,可是我二零一九年的一月份辞职,嗯。她2年个人社保没帮我买,嗯,也有是我能否规定嗯,帮我赔偿两月的双倍工资。

更新时间:2021-08-14 16:18:50人浏览
问题描述:
2017年10月份签的劳动合同书到2018年10月期满,可是我二零一九年的一月份辞职,嗯。她2年个人社保没帮我买,嗯,也有是我能否规定嗯,帮我赔偿两月的双倍工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1,单位未按时缴纳社保,可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。
2,如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资补偿。
2021-08-14 16:02:36
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可以选择申请劳动维权
2021-08-14 16:05:01
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可以到劳动部门投诉
2021-08-14 16:18:50
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