试用期离职3天还要上班吗

更新时间:2021-08-14 16:28:19人浏览
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试用期离职3天还要上班吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
2021-08-14 16:02:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133104人 · 响应时间 平均5分钟内
按照《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以离职。用人单位新录用劳动者时,可以约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立
2021-08-14 16:10:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助110172人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限,试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续
2021-08-14 16:28:19
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