您好??大家酒店餐厅要求 做但是大半年工作服扣二百??我是5月16号写的辞职单??辞职到6月30号??这一要求是6月20号出来的??那样她们有资质扣我薪水吗
更新时间：2021-08-14 15:51:24人浏览
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您好??大家酒店餐厅要求 做但是大半年工作服扣二百??我是5月16号写的辞职单??辞职到6月30号??这一要求是6月20号出来的??那样她们有资质扣我薪水吗
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单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2021-08-14 15:48:11
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你好，根据法律规定，用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。
劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。
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2021-08-14 15:51:24
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