劳动局一般多久能解决问题
更新时间：2023-04-09 18:25:33人浏览
问题描述：
劳动局一般多久能解决问题
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助61791人 · 响应时间 平均4分钟内
找劳动局一般需要两个月左右才能解决；而找劳动仲裁委员会的，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。当事人对仲裁裁决不服的，还可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内去起诉。
2023-04-09 18:25:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动关系仲裁的裁决时间通常为受理后的45天，期间也可能会有提前结案的情况。如果案件较为复杂或有特殊情况，可以适当地延长处理时间，但延长期限最多不会超过规定的延长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的解除时间因案情而异，一般四十五日内结束，复杂案件可能延长。处理方式包括等待仲裁庭裁决、协商解决或向法院提起诉讼。选择方式时，应考虑案件性质、证据充分性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁立案后的具体开庭通知时间法律未明确规定，但根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭应至少提前五日书面通知双方开庭日期和地点。如未及时处理，可能会影响案件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后支付工资，常见方式有：一、用人单位自觉履行；二、劳动者申请执行。选择方式需考虑用人单位合作意愿和支付能力。如用人单位愿意且能够支付，可协商解决；否则，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的审理期限一般为四十五日，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日开始计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
告到劳动局多久能拿到工资
对于公司和劳动者来说，公司和劳动者往往容易产生工资的一个纠纷，对于工资的纠纷来说，工资的纠纷需要我们及时的去劳动局申请劳动仲裁来进行处理，那么我们如果申请了劳动
工资福利
人浏览
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局投诉后多久能拿到工资
我们在工作中，很多时候劳动者与用人单位可能会发生劳动纠纷的时候，一般都会向劳动行政部门进行投诉，然后来维护自己的合法权益不受侵害，一般投诉后多久能拿到工资，这也
劳动诉讼
人浏览
劳动仲裁期限一般是多久
发生劳动纠纷之后，一个重要的解决方式就是要通过劳动仲裁，但这就需要在一定时间内申请了。那么为了让大家能够详细了解劳动仲裁期限一般是多久的相关法律问题，下面将由法
劳动仲裁程序
人浏览
劳动仲裁一般要在四十五日内结案，该期限从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日算起；但是如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长不超过十五日。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁出结果一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
