企业没有给我公积金劳动解除补偿吗?

更新时间:2021-08-14 14:21:22人浏览
问题描述:
企业没有给我公积金劳动解除补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171644人 · 响应时间 平均4分钟内
解除劳动合同后社保的处理方式是:
  
一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
  
二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
2021-08-14 14:09:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助169548人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,公积金可以要求单位补缴,加班工资有证据证明也可以要求补回
2021-08-14 14:13:12
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助119747人 · 响应时间 平均2分钟内
按单位人事部门意见处理
2021-08-14 14:21:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动纠纷
次播放
建议与当地公积金部门沟通。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系自然终止是否有补偿
劳动关系自然终止是否有补偿
劳动关系自然终止的,劳动者本人不和用人单位续签劳动合同的没有补偿金。若用人单位在劳动合同到期以后,不和员工续签劳动合同,
劳动纠纷
次播放
单位单方面解除劳动合同,劳动者不满意可以申请劳动仲裁。劳动仲裁:一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业与伤残劳动者可以解除劳动关系吗
企业与伤残劳动者可以解除劳动关系吗
企业不得与伤残劳动者随意解除劳动关系,但伤残劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的除外。企业与伤残劳动者随意解除劳
劳动纠纷
人浏览
您好,建议您详询住房公积金管理中心。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事实劳动关系的解除与补偿是什么
事实劳动关系的解除与补偿是什么
劳动者与用人单位存在事实劳动关系的,双方可以协商终止劳动关系。同时劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在解除劳动关
劳动纠纷
人浏览
若用人单位违法解除劳动合同,应当赔偿劳动者的损失,即:1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入的赔偿费用;2、造成
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看你的户口是农村的还是城镇的,如果是城镇的,只有在你买房或者按揭房,或者是房屋大修的,还有生重病(但是有规定哪些病可以提取)。最后就是在你离开给你买保险的那个二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系补偿如何计算
解除劳动关系补偿如何计算
解除劳动关系补偿的计算如下:1、因劳动者过错解除劳动合同的,用人单位无需支付经济补偿金;2、用人单位无故辞退员工的,属于
劳动纠纷
人浏览
(一)单位可解除情况(应说明解除理由):1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同解除劳动关系有赔偿吗
未签订劳动合同解除劳动关系有赔偿吗
未签订劳动合同解除劳动关系有赔偿。用人单位用工满一个月未签合同,劳动者可以随时解除劳动合同,用人单位应当从满一个月的次日
合同纠纷
次播放
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解除劳动关系怎么赔偿
试用期解除劳动关系怎么赔偿
试用期被违法解除劳动关系的,因试用期最长不得超过六个月,一般可以获得一个月的赔偿金。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳
劳动纠纷
次播放
一、辞职:若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除员工劳动合同时需支付经济补偿金
公司解除员工劳动合同时需支付经济补偿金
用人单位违法解除劳动合同,按经济补偿标准的两倍支付赔偿;用人单位过失性辞提,不需要支付经济补偿;非过失性辞退,除支付经济
劳动纠纷
人浏览
员工主动解除劳动关系有赔偿吗
员工主动解除劳动关系有赔偿吗
大家都是需要进入社会参加工作的,大家一定会有从一家公司离职的时候。辞去一份工作有公司辞退也有员工主动提出离职。大家都知道公司单方面辞退的情况是有经济补偿的,那么
解除劳动关系
人浏览
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动解除劳动关系要赔偿吗
员工主动解除劳动关系要赔偿吗
我们每个人都有着自己的工作岗位,热爱自己的工作岗位,为自己的职业付出自己的能力,这是我们一直所提倡的。但是如果工作不顺心我们也可以辞职,接下来就和法律快车小编一
解除劳动关系
人浏览
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询