我被公司开除了，他说的理由是无缘无故缺勤。被炒鱿鱼一个月前没有通知我。我没有给工厂造成任何损失。主要原因是厂长借钱给我，我管要钱。他开除了我。我能赔多少钱？
更新时间：2021-08-14 13:45:51人浏览
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我被公司开除了，他说的理由是无缘无故缺勤。被炒鱿鱼一个月前没有通知我。我没有给工厂造成任何损失。主要原因是厂长借钱给我，我管要钱。他开除了我。我能赔多少钱？
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单位开除工伤员工应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款，如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能辞退劳动者的，一定要辞退属于违法解除劳动关系，应当支付劳动者两倍工龄工资。
2021-08-14 13:17:50
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-08-14 13:21:54
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2021-08-14 13:45:51
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