你好,我在2015年签订了一年的劳动合同,之后没有签订过劳动合同,一直到17年的正月。因为我过年回来晚了,工厂不需要我。我可以要求11个月的双倍工资补偿吗?

更新时间:2021-08-14 10:11:25人浏览
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你好,我在2015年签订了一年的劳动合同,之后没有签订过劳动合同,一直到17年的正月。因为我过年回来晚了,工厂不需要我。我可以要求11个月的双倍工资补偿吗?
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双倍工资补偿是指用人单位从用工之日起一年内不与劳动者签订劳动合同,每月应当向劳动者支付二倍工资补偿
2021-08-14 09:42:51
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2021-08-14 09:51:06
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劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2021-08-14 10:11:25
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