你好,我一直在企业工作,后来我们企业改建了,到现在已经12年了。我现在想退休,我还有3年50岁。那个时候50岁能退休吗?不是55岁吗?

更新时间:2021-08-14 07:46:28人浏览
问题描述:
你好,我一直在企业工作,后来我们企业改建了,到现在已经12年了。我现在想退休,我还有3年50岁。那个时候50岁能退休吗?不是55岁吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助116228人 · 响应时间 平均3分钟内

1、制定企业改制方案,并形成有效的股东会决议。
2、清产核资主要是对企业的各项资产进行全面清查,对企业各项资产、债权债务进行全面核对查实。清产核资的主要任务是清查资产数额,界定企业产权,重估资产价值,核实企业资产。从而进一步完善企业资产管理制度,促进企业资产优化配置。
3、界定企业产权主要是指企业国有资产产权界定。企业国有资产负有多重财产权利,权利结构复杂,容易成为纠纷的源头,所以需要对其进行产权界定。企业产权界定是依法划分企业财产所有权和经营权、使用权等产权归属,明确各类产权主体的权利范围及管理权限的法律行为。借此,要明确哪些资产归属国家,哪些资产的哪些权能归属于哪些主体。
4、资产评估资产评估是指为资产估价,即经由认定资格的资产评估机构根据特定目的,遵循法定标准和程序,科学的对企业资产的现有价值进行评定?和估算,并以报告形式予以确认。资产评估要遵循真实、公平、独立、客观、科学、专业等原则。其范围既包括固定资产,也包括流动资产,既包括无形资产、也包括有形资产。其程序包括申请立项、资产清查、评定估算和验证确认等几个步骤。资产评估经常委托专业的资产评估机构进行。
5、财务审计资产评估完成后,应聘请具有法定资格的会计师事务所对企业改制前三年的资产、负债、所有者权益和损益进行审计。会计师事务所对资产评估机构的评估结果进行确认。
6、认缴出资企业改制后认缴的出资额是企业经评估确认后的净资产的价值。既包括原企业的资产换算,也包括新认缴注入的资本。
7、申请登记此登记既可以是设立登记,也可以是变更登记。工商行政管理部门对符合法律规定的公司予以登记,并发放新的营业执照。营业执照签发的日期为企业或公司成立的日期。
2021-08-14 07:44:06
综合法律律师团队 咨询我
已帮助123880人 · 响应时间 平均2分钟内

1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员工还未达到退休年龄,那么根据不同原因被辞退,可能是有补偿金的。
  
2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。
2021-08-14 07:46:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
35岁就退休,你敢吗?
35岁就退休,你敢吗?
如今IT业及其从业者几乎成了文化圈里的余秋雨和赵忠祥――任何人无法忽略他们的存在,但随时随地都可能张嘴骂上几句,极其无厘头。IT从业者自然有足够的理由被人糟践,
劳动法动态
人浏览
辞职了,这个时候请注意:在原单位有购买社保的注意了,一定要及时处理自己的社保辞职后社保处理方式:1、要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社保;2、找
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
30年工龄退休能领多少退休金
30年工龄退休能领多少退休金
1、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限30年×1%。2、
劳动法
次播放
55岁退休,她有没有选择权?
55岁退休,她有没有选择权?
从事财会工作30余年的张鑫花被单位要求在50岁退休,但她认为她还有5年的工作权利。近来的5个月时间,对浙江省台州市仙居县供电局女职工张鑫花来说,是繁忙而不安的。
劳动法动态
人浏览
56岁拾破烂创业,17年炼成亿万富翁
56岁拾破烂创业,17年炼成亿万富翁
当同龄人开始在家享受天伦之乐时,56岁的胡永根借来500元,骑自行车走街串巷收废品,开始创业之路。凭借过人的胆识和超凡的眼光,17年的时间里,创造出上亿财富,成
招商纠纷
人浏览
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男工人55岁退休
男工人55岁退休
男工人55岁退休是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,男年满五十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、
劳动法
人浏览
没有工龄到多少年限可以退休的说法只有最低缴费15年,到达法定退休年龄才能退休的说法。目前情况下国家政策是:1.缴费满足15年2..男性年满60周岁,女性年满50
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员不需要签订劳动合同,因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好,本人自愿用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有到法定退休年龄
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你咨询劳动保障部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
开车撞到了人应该如何妥善解决
开车撞到了人应该如何妥善解决
开车撞到了人的妥善解决方式是,驾驶人立即停车并拨打122电话开展抢救工作,还应当及时向警方报案处理,在警方到达现场时不得离开事故现场。尽量保证事故现场完整,有变
交通事故处理
人浏览
咨询当地社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定男生结婚年龄是多少岁左右
法律规定男生结婚年龄是多少岁左右
法律规定男生结婚年龄为不低于22周岁。本文详述了男生法定结婚年龄以及法律对婚姻年龄的保护。还有疑问吗?欢迎咨询法律快车,我们为您暖心解答。
法定结婚年龄
人浏览
不能,要补足到十五年。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
汽车撞人致死怎么赔偿
汽车撞人致死怎么赔偿
汽车撞人致死赔偿涉及多个项目,包括残疾赔偿金、丧葬费等。赔偿主体通常为肇事司机或车主,具体赔偿标准和项目需依据法律规定和受害人损失情况确定。
交通事故死亡赔偿
人浏览
在校实习生与实习单位之间不属于劳动关系。学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。法律依据:《关于贯彻
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日算有薪假么
法定节假日算有薪假么
法定节假日是带薪休假,劳动者不工作也有工资。加班需支付300%工资报酬,且不能与正常工资抵消。法律法规明确劳动者权益,维护社会公平正义。
假期待遇
人浏览
买房后想退房法律允许吗
买房后想退房法律允许吗
购房后想退房?法律允许!但须符合一定条件。本文详述了退房条件、合同签订要点及交房付款注意事项,助您维护购房权益。更多退房问题,请继续阅读,我们为您提供专业解答。
退房
人浏览
你好,土地纠纷的解决办法如下:纠纷当事人之间通过友好协商解决;通过其他中间人或者村民委员会、乡镇人民政府调解解决;依法向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁解决;依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一次起诉离婚对方不出庭会判离婚吗
第一次起诉离婚对方不出庭会判离婚吗
第一次起诉离婚对方不出庭,法院会根据夫妻感情是否破裂来判断是否判决离婚。原告不到庭会被视为撤诉,而缺席判决需满足被告无正当理由拒不到庭等条件。
离婚判决
人浏览