你好,我于17年九月去公司上班,工作中到2018年一月公司放假,类似五个月,如今公司通知我无需去上班了,期内未签合同,我想问一下碰到这类状况该怎么办?

更新时间:2021-08-14 06:27:21人浏览
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你好,我于17年九月去公司上班,工作中到2018年一月公司放假,类似五个月,如今公司通知我无需去上班了,期内未签合同,我想问一下碰到这类状况该怎么办?
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当事人必须在自愿和真实的基础上签订合同。交易磋商是买卖双方为买卖商品,对交易的各项条件进行协商以达成交易的过程,通常称为谈判。在国际贸易中,这是一个十分重要的环节。
因为交易磋商是签订合同的基础,没有交易磋商就没有买卖合同。交易磋商工作的好坏,直接影响到合同的签订及以后的履行,关系到双方的经济利益,必须认真做好这项工作。
2021-08-14 06:09:21
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通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
2021-08-14 06:17:19
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-08-14 06:27:21
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