因为本人怀孕身体不好，所以突然退休了，但是上个月公司同意加薪的工资和状况金都没有支付。这个月的工资还扣除三天的工资是不合法的吗？我可以要求公司恢复上个月加薪的工资和状况金吗？
更新时间：2021-08-13 16:36:28人浏览
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1、工资调动岗位,变相降工资，如果收集到证据之后，按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定，而提出辞职的，可以主张经济补偿金的。
2、第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2021-08-13 16:12:37
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如果员工提供正常劳动力的，可以主张单位发放实际的工资，如果存在争议的可以申请劳动仲裁
2021-08-13 16:36:28
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