你好，劳动合同只有一份。公司有。我没有。而且，每月100美元，签字的一年，一个月，一百美元，五月减500元是合法的吗？
更新时间：2021-08-13 15:24:45人浏览
问题描述：
你好，劳动合同只有一份。公司有。我没有。而且，每月100美元，签字的一年，一个月，一百美元，五月减500元是合法的吗？
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劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
2021-08-13 14:59:49
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