我在共达电声工作。我们每月15号发工资，昨天下午旷工，班长说扣除上个月的工资，不给我。这样违法吗
更新时间：2021-08-13 14:06:17人浏览
问题描述：
我在共达电声工作。我们每月15号发工资，昨天下午旷工，班长说扣除上个月的工资，不给我。这样违法吗
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因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资，不违法。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2021-08-13 13:38:05
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