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可以选择递交书面的辞职通知书，并注意保存递交的相关证据，可以通过邮寄、录像等方式。递交30日后（试用期3日后），即可解除劳动合同，无需用人单位同意。法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-08-13 10:38:27
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-08-13 10:43:32
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员工申请离职公司不批，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务
2021-08-13 10:49:45
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您好，可以申请劳动仲裁维权解决。
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您好，根据您的情况描述，一般情况下，辞职，劳动者提前30天通知用人单位可以解除合同，试用期内提前三天即可，辞职不需要征得用人单位同意。
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不发工资的原因是什么？辞职的原因是什么？你可以直接联系劳动局解决
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可以协助你，我们可以发律师函告知
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辞职的原因是什么？公司不批准的原因是什么？你可以联系劳动局解决
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你好，公司会发工资的。放心
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你好，可以到劳动监察大队投诉
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直接申请劳动仲裁就可以了。
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请问欠了多少工资？可以通过仲裁
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离职的原因是什么？公司不同意的原因是什么
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