单位工人交通事故单位需要

更新时间:2023-04-09 19:22:04人浏览
问题描述:
单位工人交通事故单位需要
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
交通事故律师团队 咨询我
已帮助76702人 · 响应时间 平均3分钟内
您好 结合你们签订的协议是如何规定
2021-08-13 05:37:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助73150人 · 响应时间 平均3分钟内
事故责任如何认定的
2021-08-13 05:45:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助58096人 · 响应时间 平均2分钟内

1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张,受伤职工填写,填写完整,单位盖章本人签字。
2、《工伤认定通知书》认定号。
3、劳动能力鉴定结论。
4、个人申请。
5、医院诊断证明书和出院通知单复印件。
6、原始发票。
7、门诊处方及病历本。
8、医院费用总清单。
9、工伤职工身份证及复印件。
10、属于交通事故的必须提供道路交通事故责任认定书,损害赔偿调节或人民法院民事判决书。
11、个人基本情况信息资料单。
2023-04-09 19:22:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
逃税罪主体可以是单位吗
逃税罪主体可以是单位吗
逃税罪主体可以是单位。逃税罪其主体是特殊主体,既包括负有纳税义务的个人,也包括负有纳税义务的国有、集体、私有企业及外商企
刑事辩护
次播放
找哪个部门做工伤认定,根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定单位不认时单位员工怎么处理
工伤认定单位不认时单位员工怎么处理
工伤认定单位不认指用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请;工伤认定单位不认
劳动纠纷
人浏览
交通事故中的赔偿程序:(1)调解:经公安机关交通管理部门的调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向法院提起民事诉讼。(2)诉讼:在调解不成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故简易程序需要扣车吗
交通事故简易程序需要扣车吗
发生交通事故,交警部门适用简易程序处理的,公安机关交通管理部门不得扣留车辆。适用简易程序处理的交通事故都是不涉及重大人身
交通事故
次播放
1、保险公司需要凭交通事故认定书、伤者的病例、医疗费发票、构成伤残的,需要伤残等级鉴定意见书等材料确定赔偿数额;2、保险公司仅在投保人需要承担的赔偿范围内理赔;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位犯罪主要责任人包括了哪些人
单位犯罪主要责任人包括了哪些人
《刑法》规定,公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。单位犯罪的,对
刑事辩护
次播放
发生交通事故后,当事人应当报警由交通行政管理部门进行处理,在完成处理后,通常会得到相应的赔偿。交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤处理的程序是:1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后辞职单位需要赔偿吗
工伤后辞职单位需要赔偿吗
只要劳动者因工遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,那么用人单位是需要赔偿,与发生工伤后的辞职行为之间没有必然的联
劳动纠纷
人浏览
《刑法》第一百三十三条规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业事故伤亡分类
企业事故伤亡分类
企业事故伤亡分类为特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故;重大事故
交通事故
人浏览
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属”。被抚养的未成年人是指不满十八岁的子女;丧失劳动能力的成年近亲属是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用工单位和用人单位的区别
用工单位和用人单位的区别
用工单位是指在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位。而用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织
公司企业
人浏览
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。《认定工伤决定书》应当载明下列事项:(一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和用工单位区别
用人单位和用工单位区别
各单位与劳动者存在的关系不同。用工单位与被派遣劳动者存在的是劳务关系,而用人单位劳动者是存在劳动关系的。定义也有所不同。
公司企业
人浏览
交通事故肇事方需要怎么做
交通事故肇事方需要怎么做
在交通事故中,往往有很多情况就是肇事者为了逃避责任而潜逃,但事实上,这是最愚蠢的行为,那么,肇事者在面对着事故现场,可以怎么做呢,要怎么做才可以减轻自己的责任,
交通事故处理
人浏览
关于劳动合同纠纷:在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位工伤事故申请书
单位工伤事故申请书
在我国,这个现代化国家里,经济越来越发达,就会成立很多公司或工厂,在其单位上班的工作人员难免会有工伤,那么对于单位工伤如何写申请书呢,接下来小编会给大家带来一篇
工伤事故处理
人浏览
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询