在劳务合同上签字，公司决定不向试用期的员工支付社会保险。转行后，公司还没有支付社会保险，是我自己支付的，公司也不分担公司应该支付的一部分钱，该怎么办？
更新时间：2021-08-12 22:48:47人浏览
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在劳务合同上签字，公司决定不向试用期的员工支付社会保险。转行后，公司还没有支付社会保险，是我自己支付的，公司也不分担公司应该支付的一部分钱，该怎么办？
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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、您可与用人单位协商；因社会保险发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2021-08-12 22:23:26
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