3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助80779人 · 响应时间 平均5分钟内
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的规定可以在主张工伤赔偿的同时要求交通事故人身损害赔偿
2021-08-12 20:14:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人身损害赔偿的过错责任原则，是指在确定人身损害赔偿的责任主体时，以行为人是否有过错为依据来判断行为人是否应当承担赔偿责任的原则。其包括如下内容：1、过错责任原则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通肇事能主张精神损害赔偿。交通事故如果造成受害人伤残或者死亡的，受害人或者受害人亲属可以要求精神损害赔偿。在交通事故索赔中，当事人应该在提出人身侵权赔偿的同时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条之规定，因工作期间造成伤害，涉及工伤赔偿和人身损害赔偿这两个不同的法律关系，所引发的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利侵权赔偿根据侵权人因侵权获得的利益计算《规定》第二十条第三款：“侵权人因侵权所获得的利益可以根据该侵权产品在市场上销售的总数乘以每件侵权产品的合理利润所得之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三人侵害债权的情形
对于第三人侵害债权这种行为有些朋友们并不太了解，其实不同的情形，具体的政策和处理的方式也是有所不同的，大家可以简单的了解一下相关的制度，那么第三人侵害债权的情形
债权债务
人浏览
重庆不能得双份哟
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在上下班途中突发疾病的，不符合《工伤保险条例》所规定的工伤认定条件，不算工伤，单位不承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤员工能否主张精神损害赔偿？
核心内容：员工在发生工伤以后，一般会依据《工伤保险条例》的规定主张停工留薪期工资、医疗费、一次性伤残补助金等工伤待遇款项。一般情况下，工伤员工发生工伤以后，通常
精神损害赔偿常识
人浏览
根据法律规定，刑事案件中双方当事人和解的能主张精神损害赔偿，自诉案件和解的也可以，公诉案件不可以主张。刑事案件中行使国家职权的机构或者工作人员由侵犯公民人身自由
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
婚姻法第四十六条规定的损害赔偿，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的，适用最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
