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没签劳动合同，劳动者辞职，需要提前通知用人单位终止劳动关系，并且可以向单位要求经济补偿金
2021-08-12 19:54:13
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没签劳动合同的为不定期劳动关系，劳动者可以辞职。在离职的时候可以要求用人单位支付二倍的工资，不支付的向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
2021-08-12 19:55:55
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你好，这个是可以报保险的
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