合同上写着6.5小时的上班时间，有时上班时间超过6.5小时。我该怎么办？合同上写着每周休息一天，我们每月休息四天是合法的吗？
更新时间：2021-08-12 14:06:20人浏览
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合同上写着6.5小时的上班时间，有时上班时间超过6.5小时。我该怎么办？合同上写着每周休息一天，我们每月休息四天是合法的吗？
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在上班时间遭到他人殴打，遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身损害赔偿。不过，因为又是在上班时间，按规定可以依法认定工伤，获得工伤赔偿。
那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。
那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。
2021-08-12 13:54:43
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劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。也就是说，公司规定每周休息一天，如果一周的工作时间没有超过44小时的话，就是符合劳动法的规定的
2021-08-12 13:57:09
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