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法律分析:一个月。根据法律规定,自建立劳动关系之日起,超过一个月不签订劳动合同的,属于违法行为。不过用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2023-04-09 20:01:28
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