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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷或劳动争议，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2021-08-12 12:35:26
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根据案件的诉讼请求的金额或价款计算。《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，案件受理费分别按照下列标准交纳：
1、不超过1万元的，每件交纳50元；
2、超过1万元至10万元的部分，按照
2.5％交纳；
3、超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；
4、超过20万元至50万元的部分，按照
1.5％交纳，等等
1、不超过1万元的，每件交纳50元；
2、超过1万元至10万元的部分，按照
2.5％交纳；
3、超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；
4、超过20万元至50万元的部分，按照
1.5％交纳，等等
2021-08-12 12:37:41
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合同纠纷诉讼费计算根据《诉讼费用交纳办法》第十三条，案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1、不超过1万元的，每件交纳50元；
2、超过1万元至10万元的部分，按照
2、5%交纳；
3、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；
4、超过20万元至50万元的部分，按照
1、5%交纳；等等
1、不超过1万元的，每件交纳50元；
2、超过1万元至10万元的部分，按照
2、5%交纳；
3、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；
4、超过20万元至50万元的部分，按照
1、5%交纳；等等
2021-08-12 12:44:45
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案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2
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