中午好，我觉得咨询一下，我6月13入厂工作到6月30号，18号歇息了一天，平常加班加点55，休息日加班加点30钟头，按综合性工资怎么算。要求回应
更新时间：2021-08-12 10:17:31人浏览
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中午好，我觉得咨询一下，我6月13入厂工作到6月30号，18号歇息了一天，平常加班加点55，休息日加班加点30钟头，按综合性工资怎么算。要求回应
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1、单位因生产需要依法需要延长工作时间的，需要依照《劳动法》第四十四条的规定支付加班费；
2、法律依据：《劳动法》第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-08-12 10:00:24
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2021-08-12 10:05:09
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2021-08-12 10:17:31
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