对不起:右脚掌在施工现场被钢管压扁,骨头没有断裂,骨折也没有断裂现在开始已经过了一年,关节有一、三、四关节积液,不能跑步或者用脚掌的力量是障碍吗?
更新时间:2021-08-12 09:47:24人浏览
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对不起:右脚掌在施工现场被钢管压扁,骨头没有断裂,骨折也没有断裂现在开始已经过了一年,关节有一、三、四关节积液,不能跑步或者用脚掌的力量是障碍吗?
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工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
2021-08-12 09:44:33
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你好,进行鉴定,具体分析,涉及专业法律问题,建议及时收集证据委托律师处理。
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你好,存在劳动关系的,属于工伤,注意收集因工受伤的证据,根据劳动能力鉴定结果确定工伤待遇,协商不成走法律途径解决。
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先掌握工作受伤的证据,去当地劳动局申请工伤认定,以后进行残疾鉴定。
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您好,你可以申请伤残等级鉴定,要看因何所致,在能答复是否赔偿。
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可以去当地劳动部门投诉处理
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公司收取介绍费需视情况判断合法性。如涉嫌虚构事实、骗取大量钱财,可能触犯《中华人民共和国刑法》的诈骗罪,需承担刑事责任。若仅是适当收取好处费,通常不违法。但如费
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具体操作如下:1.投诉时,向住房公积金管理中心提交投诉书、工作证明、工资单等材料,说明单位未缴情况。2.与单位协商时,可提出补缴要求,并明确补缴时间和金额。3.
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工龄工资不对,可联系原单位人事部门查询档案。详细分析需依据劳动法及档案管理规定。若涉及工资大幅差异或权益受损,建议尽快咨询法律专业人士。
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