你好，我们公司的领导擅自带走员工的工资向员工借钱，带走钱，人失踪了，公司拒绝发工资，要求员工保密，这种情况该怎么解决呢？
更新时间：2021-08-12 06:59:12人浏览
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你好，我们公司的领导擅自带走员工的工资向员工借钱，带走钱，人失踪了，公司拒绝发工资，要求员工保密，这种情况该怎么解决呢？
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1、如果是因工外出，因工作原因收到事故伤害或者发生事故后下落不明的，可以认定为工伤；
2、如果是因工外出期间履行工作期间突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2021-08-12 06:34:44
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南昌-吴斌-律师解答：
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第二：可以申请劳动仲裁
法律依据：劳动合同法
如您还有任何不明白之
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没有新颁布的，目前还是有效的。
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实在找不到也没有什么好办法呀！
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您好，水木法律为您服务
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签了就可以从轻，罚金由法院决定。
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