您好，我是患者亲属，我老公在工厂受的工伤事故，那时候来的情况下肋骨断了18根双肺比较严重损伤，Icu住6天，如今五十天了工厂医院门诊都规定同意，我大家年龄轻和重来没经历过这种事，不清楚下一步该怎么办
更新时间：2021-08-11 17:26:50人浏览
问题描述：
您好，我是患者亲属，我老公在工厂受的工伤事故，那时候来的情况下肋骨断了18根双肺比较严重损伤，Icu住6天，如今五十天了工厂医院门诊都规定同意，我大家年龄轻和重来没经历过这种事，不清楚下一步该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助191138人 · 响应时间 平均5分钟内
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；
2021-08-11 17:19:39
咨询我
已帮助157217人 · 响应时间 平均4分钟内
发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
2021-08-11 17:26:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
天降大任于人，必先接受考验！
在昆明永昌小区的采莲路上，有一家门面不大的由你啃蛋糕店。门厅只有一张简单的茶几。但悠扬的音乐、各式精致的面包、蛋糕、中西式点心摆设却给人以清新自然、蓬勃向上的感
招商引资经验
人浏览
首先要进行工伤认定，之后才能进行伤残鉴定，根据你的受伤及年龄情况，如果是伤残十级就可以有六万左右工伤赔偿，本律师专做苏州劳动工伤案件，有丰富的专业经验，如果需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老太太骨折住医院，大夫疏忽体内留断针- 王爱民律师
这个案子是一个律师同行介绍的，委托人是同行的亲戚。本人接受委托后，先后数次与被告协调，参加了两次医疗事故技术鉴定，经过了民事诉讼一审，历时一年半才达成民事调解协
医疗纠纷调解案例
人浏览
1.伤情鉴定是用来对案件性质进行界定的，比如故意伤害致人重伤的话，则由检察院进行公诉；如果是轻微伤，则只需要进行治安处罚就可以。2.赔偿属于民事诉讼部分，可以有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你说的情况，不能很确切的回答你的问题的，因为你说的不够详细的。如果要详细了解到你的情况你可以一对一的咨询可以给你满意的答复的。现在就能根据你说的情况来给你解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
出院后及时做法医鉴定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤，且可以构成伤残十级。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集相关证据，自行申报工伤，鉴定等级，已经构成伤残，要求单位进行赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以走法律程序
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝提供克扣工资的理由，你可以首先尝试与公司进行进一步的沟通，要求他们明确解释。如果公司仍然拒绝提供理由，你可以直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同的违反劳动法的规定，是在试用期间离职的吗？已满一个月未满一年未签劳动合同的，可以要求双倍的经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据实际案情回应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据您的情况，虽然您已经超过法定退休年龄，但如果您在被辞退前确实与用人单位建立了劳动关系并工作了九年，您仍然有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保，劳动者可以选择在职或离职后申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，因社会保险发生的争议适用该法，因此您有权申请仲裁。若不及时处理，可能影响您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门依法查处，且为举报人保密。二、劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不领取失业金主要有以下好处：1、不会拉低退休工资指数，领取失业金的时候会影响退休时的工资指数，也就是说退休的工资要比正常缴纳保险但没有领取失业金的人少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
