员工离职申请后提前被劝退要补偿吗

更新时间:2021-08-11 10:17:36人浏览
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员工离职申请后提前被劝退要补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2021-08-11 09:54:31
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2021-08-11 09:58:44
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用人单位辞退劳动者,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分以下情况:
1、经用人单位劝说,劳动者自主动提出离职的,则用人单位无需支付经济补偿金
2、用人单位合法解除,不需支付经济补偿金等
2021-08-11 10:17:36
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