公司明天上班十个半小时，向劳动局投诉也无视。向XX局投诉有用吗？这样一个月加班超过一百五十小时该怎么办？
更新时间：2021-08-11 09:42:02人浏览
问题描述：
公司明天上班十个半小时，向劳动局投诉也无视。向XX局投诉有用吗？这样一个月加班超过一百五十小时该怎么办？
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2021-08-11 09:22:06
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你好，投诉到劳动部门
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你好，可以向劳动局投诉。
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可以去劳动监察大队投诉的。。。。。
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到劳动局投诉。
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建议到劳动监察大队
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您好，建议协商解决
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