您好，我想问一下女职工产假应该是98天或是90天？假如向企业申请办理98天，企业以劳动法规定90天，不许休98天的，是不是能提起诉讼企业？
更新时间：2021-08-10 14:34:07人浏览
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您好，我想问一下女职工产假应该是98天或是90天？假如向企业申请办理98天，企业以劳动法规定90天，不许休98天的，是不是能提起诉讼企业？
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首先，确定双方是否存在劳动关系，若存在按照《劳动合同法》支付相应的报酬。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2021-08-10 14:11:06
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