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保险公司会根据造成的实际损失，在保额限度内赔偿
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(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：
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你好，工伤保险由用人单位参保缴费，和职工无关，职工是不缴费的，按照单位的工资总额作为缴费基数，缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
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你好，如果属于工伤，可申报工伤赔偿；至于意外险，需要看合同条款。
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交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔
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你好，可以在法定期限内申请工伤认定。意外险的赔付并不影响工伤赔付。
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医疗费用不能双重赔偿，其他可以。
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办理工伤认定申请手续一、办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门二、申办条件1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企
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办理的应该是工伤保险。员工发生工伤的，住院治疗期间和出院后按照医嘱休息期间，一般可以认定为停工留薪期，停工留薪期内可以享受与原工资福利待遇不变的待遇。工伤领域不
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跟公司没签劳动合同，工作中受伤如何申请工伤呢？1、按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。2、申请材料被审核并要接受工伤调查，核实工伤认定情况。
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