3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助63112人 · 响应时间 平均1分钟内
一般来说，社保都是当月月初缴纳的，社保也是当月生效，先由公司支付，之后再在员工的工资中扣除个人缴纳的部分。如果出现下个月扣除当月社保费用的，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用
2021-08-10 06:34:35
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助115239人 · 响应时间 平均3分钟内
不同地区不一样，有些地区是当月交当月的社保，有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保，所以具体看当地政策。社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分
2021-08-10 06:38:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。第一，没必要选服务费贵的，因为社保缴纳是标准服务，只要按时足额缴纳进去就可以了，服务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保就是所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，社保办理的流程为：(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳社保每月几号扣款,当月离职社保怎么办
由于社保的缴纳并不是全国通用的，因此在进行社保的缴费扣款的时候，是按照当地社保局的相关规定来进行缴纳扣款的，所以按规定来就好。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
你好，社保办理的流程为：(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳社保每月几号扣款
每个地区的社保扣款的时间都是不一样的，用人单位或者个人在缴纳完社保之后，社保局是会按照其规定流程，来对其社保进行相关的扣款的，从而保证顺利完成。那么今天就跟法律
社会保障
人浏览
你好，社保办理的流程为：(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是当月交当月的吗
社保作为大多数在职员工每月都需要支出的一笔费用，一般来说都是当月缴纳的，而有些用人单位在缴纳的时候，会选择下月缴纳上月的社保的，这种也是被允许的。那么今天就跟法
社会保障
人浏览
，你可以到社保局去问一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上海离职当月社保缴纳规定
离职当月有的公司也是要缴纳社保的，上海市是怎么规定的呢?接下来小编为大家整理了一些关于上海离职当月社保缴纳规定方面的知识，欢迎大家阅读!【网友咨询】上海市员工当
社会劳动保险
人浏览
你好，需要到社保缴纳部门核实。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
