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醉驾国企职工是否会被开除取决于用人单位。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，等等
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，等等
2021-08-10 02:37:02
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会被开除公职。国企职工被判拘役或者缓刑，这都是属于被追究刑事责任，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条
（六）项规定：被依法追究刑事责任的用人单位可以与其解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位，基本会被开除
（六）项规定：被依法追究刑事责任的用人单位可以与其解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位，基本会被开除
2021-08-10 02:38:35
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醉驾国企职工是否会被开除取决于用人单位。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、严重违反用人单位的规章制度的；
2、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
3、被依法追究刑事责任的；等等
1、严重违反用人单位的规章制度的；
2、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
3、被依法追究刑事责任的；等等
2021-08-10 02:56:09
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