你好!员工和公司签约后,因为上司要求工作以外的事情,员工要求换工作,公司拒绝换工作,公司不给工作单位,我想问一下该怎么办。

更新时间:2021-08-10 02:04:33人浏览
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你好!员工和公司签约后,因为上司要求工作以外的事情,员工要求换工作,公司拒绝换工作,公司不给工作单位,我想问一下该怎么办。
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1、租房合同一般是房客承租人跟房屋产权人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。
2、《合同法》第九条规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。
《合同法》第二百一十二条,租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。
3、《物权法》第十七条规定,不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。与房东签订时,应查看产权证真伪及房东身份证,以确定出租人有处分权。
4、与中介签订的,中介的授权委托必须经公证。
2021-08-10 01:40:08
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您好,公司属于变更劳动合同,提前30天通知公司即可,而且还可以要求公司支付经济补偿金
2021-08-10 01:43:45
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单位违法调动单位,员工可以拒绝。单位违法解除,可以要求继续履行劳动合同,并支付在此期间的工资
2021-08-10 02:04:33
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