卫校没按法定节假日放假要怎么办

更新时间:2023-04-10 00:31:27人浏览
问题描述:
卫校没按法定节假日放假要怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101736人 · 响应时间 平均5分钟内
向学校领导反映或者教委
2021-08-09 15:00:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助52155人 · 响应时间 平均1分钟内
可以去教育局进行投诉
2021-08-09 15:03:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95127人 · 响应时间 平均3分钟内
可以向教育主管部门反映
2021-08-09 15:12:11
综合法律律师团队 咨询我
已帮助103421人 · 响应时间 平均2分钟内
法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间,不得加重其学习负担,不得延长在校学习时间。
2023-04-10 00:31:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
端午节是法定节假日吗
端午节是法定节假日吗
榴花三月迎端午,蕉叶千春纪诞辰。端午节是我国重要的传统节日,与春节、中秋节、清明节并称为中国四大传统节日。按照传统,在端午节时有赛龙舟、吃粽子等传统习俗。那么如
假期待遇
人浏览
劳动者讨薪有劳动合同的可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日值班是怎样
法定节假日值班是怎样
法定节假日就是国家确定的劳动者放假日期的,对于在法定节假日上班的劳动者是需要额外获取相应的加班费的,这个加班费的给予也是有着相应的标准的。下面就让法律快车小编为
加班费
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日有工资吗
法定节假日有工资吗
法定节假日期间,用人单位应当安排劳动者休息。若是在法定节假日期间安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报
劳动纠纷
人浏览
私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日不放假去哪里投诉
法定节假日不放假去哪里投诉
法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉,如果公司有上级主管单位的话,还可以向上级主管单位投
劳动纠纷
人浏览
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日没有三倍工资违法吗
法定节假日没有三倍工资违法吗
法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时
劳动纠纷
人浏览
因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日可以装修吗
法定节假日可以装修吗
法定节假日不能装修。禁止在双休日、节假日和夜间作业,夜间是指二十二时之后至凌晨六时前,需要连续作业的,要报县级以上人民政
诉讼
人浏览
员工追讨加班费,提请劳动仲裁然后到法院诉讼,这是主要途径,成功率较高。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法如何规定法定节假日,法定节假日工资是三倍吗
劳动法如何规定法定节假日,法定节假日工资是三倍吗
法定节假日国家每年都是作出规定的,一种是全体公民放假的节日,第二种是部分公民放假的节日,如果在法定节假日上班的话,工资就是平时工资的三倍,下面法律快车小编为您详
假期待遇
人浏览
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日是哪几天
法定节假日是哪几天
法定节假日,从名字可以看出来,就是法律规定的可以放假休息的日子,还是带有薪酬的有薪假期,在法定节假日上班要以加班认定,公司需要支付员工法定节假日的加班费,那么,
假期待遇
人浏览
法定节假日
法定节假日
节日休息是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。它也是劳动者休息时间的一种。根据《劳动法》第40条的规定,每逢元旦、春节、国际劳动节和法
工时休假
人浏览
向学校领导反映或者教委
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日放假通知怎么写
法定节假日放假通知怎么写
核心内容:公司通用的节假日放假通知怎么写?中秋放假通知格式是什么?国庆放假通知范文又是怎样的?法律快车劳动法小编为您整理多个公司通用的放假通知示例,希望可以帮到
劳动法动态
人浏览
这个还是按一般工资计算,就跟没放假拿的基本工资一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询