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2021-08-09 14:38:08
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-08-09 14:58:20
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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发现公司有克扣或无故拖欠劳动者工资的,按规定公司会被责任支付劳动者工资和经济补偿。
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没有签订合同,但社保是交的?
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你好,可以解除关系。
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可以。。。。。
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看是什么违法行为确定
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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结合你的陈述,用人单位应当支付周末的加班费用的,按照日公司的2倍计算的
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你好,如有相关证据,可以起诉
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