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1、性质不同:调动工作是员工被调动到公司内部从事其他岗位工作,或者从一个单位调动到另外一个单位。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
2、程序不同:调动工作的主要程序是个人提出申请,单位审批,新单位商调(即审查档案),新单位出具调令,原单位出具行政工资介绍信,个人持行政工资介绍信到新单位报到。辞职主要的程序是,个人提出申请,单位审批,单位出具同意辞职决定,个人将档案转至同级人才交流中心。
3、适用对象不同:调动工作一般是在国企、事业单位、公务员岗位之间才有。辞职在所有企业都适用。
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1、性质不同:调动工作是员工被调动到公司内部从事其他岗位工作,或者从一个单位调动到另外一个单位。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
2、程序不同:调动工作的主要程序是个人提出申请,单位审批,新单位商调(即审查档案),新单位出具调令,原单位出具行政工资介绍信,个人持行政工资介绍信到新单位报到。辞职主要的程序是,个人提出申请,单位审批,单位出具同意辞职决定,个人将档案转至同级人才交流中心。
3、适用对象不同:调动工作一般是在国企、事业单位、公务员岗位之间才有。辞职在所有企业都适用。
2023-04-10 00:41:49
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