试用期公司组织培训，若考核不通过，则收取50%培训费，且补考需自费请问是否合理？
更新时间：2021-08-09 10:39:09人浏览
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你好，试用期公司组织培训，若考核不通过，则收取50%培训费，且补考需自费，请问是否合理试用期公司组织培训，若考核不通过，则收取50%培训费，且补考需自费请问是否合理？
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1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
2、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
3、单位是否有拖欠工资、未交养老保险等，如有，你解除合同，单位不但不能扣除培训费，还应向你支付赔偿金
2021-08-09 10:23:17
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