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公司和员工不签劳动合同处理方式如下：
1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求；
2、若公司不履行可以要求企业每月支付二倍工资，劳动者离职的，用人单位应当支付补偿金。
一、公司和员工不签劳动合同怎么办
1、公司和员工不签劳动合同处理方式如下：
（1）直接向用人单位提出签订劳动合同的要求；
（2）若公司不履行可以要求企业每月支付二倍工资，劳动者离职的，用人单位应当支付补偿金。
2、
1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求；
2、若公司不履行可以要求企业每月支付二倍工资，劳动者离职的，用人单位应当支付补偿金。
一、公司和员工不签劳动合同怎么办
1、公司和员工不签劳动合同处理方式如下：
（1）直接向用人单位提出签订劳动合同的要求；
（2）若公司不履行可以要求企业每月支付二倍工资，劳动者离职的，用人单位应当支付补偿金。
2、
2023-04-10 06:36:03
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