已经提前三四个月和老板沟通好准备离职，就在要走的前一个月被老板骂了，然后我直接走人了剩余的工资怎么算？
更新时间：2021-08-09 01:28:17人浏览
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已经提前三四个月和老板沟通好准备离职，就在要走的前一个月被老板骂了，然后我直接走人了，剩余的工资怎么算已经提前三四个月和老板沟通好准备离职，就在要走的前一个月被老板骂了，然后我直接走人了剩余的工资怎么算？
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2021-08-09 01:09:08
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2021-08-09 01:14:56
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
2021-08-09 01:28:17
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